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2018年初夏，俄罗斯世界杯激战正酣。一时间，微信、QQ上出现了一些讨论赛事、赔率的交流平台，诱惑着无数赌徒们踊跃参与到这场豪赌当中。新京报记者调查发现，博彩领域的“零门槛”，让不少年轻人打着“让看球更有激情”的噱头蜂拥而入。这和大多数新玩家的赌球经历极其相似，他们通常对这个圈子一无所知，只是一时的好奇和冲动。但在进入圈内后，才发现并无赢多赢少之说，最终结局只有自己被赌局套牢。

一位业内人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，一般来说，当企业需要流动资金的时候，通过频频出售股权可以套取流动资金，也可以缓解自身经营压力。“另一方面，通过减持持有的股票也能获得不小的利润，对业绩有好处。”该人士称。（国际金融报记者 范佳慧）

压缩存续不合规产品《通知》称，为接续存量产品所投资的未到期资产，维持必要的流动性和市场稳定，信托公司可以发行存量老产品对接，也可以发行老产品投资到期日不晚于2020年底的新资产，优先满足国家重点领域和重大工程建设续建项目以及中小微企业融资需求。

不过，盟友们却似乎并不太想买账——正如德国经济部发言人的直言不讳：信中针对华为列出的所谓“关切”并不新鲜，德国政府也并未看到任何证据证明任何供应商的活动可能危及德国及盟友的安全。美国的“努力”屡遭挫败美国之所以要对德国升级施压，显然与上周的一次挫败相关——3月7日，德国发布新版电信安全指引，没有明确禁止华为为德国5G网络提供设备。

记者发现，张裕股份于4月3日晚间公布的整改措施并未有实质性突破。最新的整改报告显示，2010 年以来，张裕股份与张裕集团就如何解决“张裕”等商标权属问题进行多次协商，本着“先易后难”的原则，双方在 2010 年达成了解决“黄金冰谷”、“爱斐堡”、“爱菲堡”、“爱斐”和“AFIP”商标的一致意见，张裕集团同意将其拥有的上述商标无偿转让给张裕股份。2011年，上述商标已正式无偿变更为张裕股份所拥有。在商标变更手续完成之前，张裕股份没有向张裕集团支付商标使用费。

Part 7问：你见过很多公司，谁做员工激励比较好？如果员工的预期大于能力，创始人应该用什么样的技巧去友情提示？1.最基础、最底层也最难的是言行一致我觉得员工激励做得非常好的，如果你马上问我，我第一反应是阿里的马老师、陌陌的唐老师等等。很多的创始人包括我们这里很多同学，都会发自内心地觉得“我是大方的、会分享的，我在为理想奋斗，我一定会不辜负我的兄弟们”。但是在实际漫长的公司发展过程中，他们做出来的事情完全不一样，在利益面前“只会说但做不到”是大多数创始人的常态。