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“赵鹏是一个成熟的创业者，很有自己的主见，做事坚定、执着。”程天这样评价赵鹏。BOSS直聘并不是一出道就火，2015年2月，在产品上线7个月后，日活用户数才艰难达到1000。当天，赵鹏带着“兄弟们”喝了一顿庆祝。在这段缓慢前行的日子里，有人怀疑过BOSS直聘的方向究竟对不对，但赵鹏说自己从来没有怀疑过。

成立于2013年的新氧一方面搭建社区，为消费者提供整容日记记录平台和反馈评价体系，并陆续推出医美百科、视频直播、药品来源追溯等服务；另一方面，新氧开通医美电商业务，为合作医美机构导流。根据新氧方面披露的信息，公司从2016年开始盈利，收入主要来自交易佣金和广告费。

在投资人那里，世界杯的故事有另一个版本。顺为资本合伙人程天曾经试图说服赵鹏不要在世界杯上孤注一掷，赵鹏12345列出了自己的理由，程天12345挑战他。但在最终决策的时候，赵鹏还是很坚定的。事后回想起世界杯这一战，赵鹏自己也十分感慨。赵鹏的生活很朴素，办公室里到处都是低价买来的二手桌椅。用他的话说，公司省吃俭用好不容易积累了点资本，在世界杯一下子要全部花出去。据了解，BOSS直聘在世界杯期间的广告费用花了一个亿左右。“打不好就把士气打没了，把团队之间、团队和投资人之间的信任打没了，以后就没有人敢做决策了，这是最可怕的。”

在LatitudeHealth创始人赵衡看来，新氧主要通过线上导流，从线下机构收取佣金来获得收入，但随着部分线下医美机构也开始自建平台，该业务板块获取收入的方式面临竞争。上市融资可以帮助新氧拓展新业务。易观医疗分析师陈乔姗分析认为，在新增人口红利消失后，新氧未来或向服务转型，为用户提供定制化解决方案、提高客单价的同时提升公司营收，“作为国内较大的医美平台，新氧的渗透率已经很高，通过卖流量发展增量市场很有限。在此情况下，新氧或深耕医美服务，发力存量市场。由团队的专业咨询顾问为用户配备定制化医美方案，再分派给网站入驻的联合诊所或者自身线下诊所，从而获取收入”。

陈玮：大家下午好！今天跟大家分享的这个主题是科技赋能保险创新，过去的五年包括我在众安保险，后到众安科技。始终发现一个问题技术背景跟保险背景，看同一个问题往往会是不一样，得到出去的结果也不一样，当然这个结论在得出结论时候会发生非常剧烈的碰撞，因为这两个行业原来走的并没有近，这个融合非常具有挑战性，我们原来在众安保险开展一些工作的时候，也是遇到了同样的问题，包括人才的引进，以及怎么样去培育既具有保险行业知识背景的，又能够了解科技的人，显的格外重要，也是保险公司进行转型的原动力，今天我们来看一下怎么用科技赋保险行业的。

事实上，文明的基石正是在于，一切有法可依、有规可循，当一种不文明的行为出现时，我们就可以立即拿出相应的处理对策。最好是，这种处理对策也让每一个人烂熟于心，人人明白行为的后果。近年来，不文明和破坏规则的行为，屡屡进入舆论场，在是非判断上，公众不缺共识和同理心；在态度和行动上，公共也不缺指责和批评。但网络表态的一致性，似乎并未映照出现实文明的一致性。